ps:赛布尔加盟后,湖人队内保障合同球员数量达到16人,下赛季正式开始前肯定有人要被交易或者裁掉,最可能的五个人是:克内克特、范德比尔特、布朗尼、蒂耶罗、拉拉维亚。你们觉得,谁会走呢?
2026-07-21
传统意义上来说,优秀的防守确实能为一支球队赢得总冠军。那种只会进攻不会防守的球队,想要夺冠非常的困难,就像当年德安东尼手下的那支菲尼克斯太阳队一样。当时太阳队有小斯塔德迈尔、纳什、乔约翰逊、马里昂一众进攻高手,然而他们总是在季后赛当中被击败。
![]()
虽然他们的球风华丽,也有很多球迷还能够打出高比分,然而他们缺少防守,在季后赛里很难走太远,最好的战绩也只不过是分区决赛而已。后来德安东尼痛定思痛,在执教的火箭队当中,注入了防守力量。火箭队当时有哈登和保罗这样的得分手,还拥有卡佩拉、塔克、阿里扎、巴莫特这样的防守专家,攻防结合,让火箭队成为了当时西部最牛的球队,甚至可以和勇士队相提并论。
![]()
他们在17~18赛季拿到了NBA常规赛第一,在季后赛里也将勇士队逼上了绝路,没有一支球队能够像火箭队那样成功。如今在火箭队当中,他们过于注重防守,而忽略了进攻和投射技术。上赛季火箭队的篮球风格被很多人戏称为原始人篮球,他们拥有力量、身高和体型,不过他们的速度比较慢,经常在阵地战当中浪费机会。
![]()
他们缺乏投射技术和运控技术,更多的是用球星单打,或者是只靠身体素质去碾压对手,取得成功。这样的问题在季后赛里被无限的放大,最终火箭队又一次止步季后赛首轮。如今火箭队也幡然悔悟,知道缺少投射和篮球技术,是无法去赢得总冠军的,只靠防守,在如今的联盟当中很难吃得开。
![]()
所以说,火箭队今年夏天的休赛期,一口气签下了4位外线球员,这4位球员分别是拿着两年1300万美元合同的控球后卫斯玛特,拿着一年底薪的老将射手博格达诺维奇,还有火箭队的两位新秀,布鲁斯桑顿以及科普兰,他俩都是控球后卫。这4位球员有一个共同的特点,他们的三分投篮点非常好,都能够持球在手推动进攻,尤其是斯玛特、桑顿和科普兰,他们仨都是标准的控球后卫。
![]()
显然火箭队下赛季的风格想要转型,原始人篮球千万不要再玩了,火箭队需要更多的投射和传控,以及好用的进攻战术,只有这样,火箭队才能和马刺、雷霆这样的顶级强队叫板。火箭队总经理拉斐尔斯通在近期的一次采访的时候表示,他们希望下赛季火箭队更具技术含量,火箭队想要那些能够运球、传球、投篮和防守的球员。
![]()
而斯通经理直接表示,他认为,斯玛特和博格达诺维奇两位老将都能够在这方面帮到休斯敦火箭队。看起来火箭队下赛季防守肯定是不能放下,在防守之外还要拥有投射能力、运球和传球能力。在身体之外,火箭队还要把技术提升上来,这样的话,一支身体和力量相结合的能攻善守的球队,才有机会去争夺总冠军。
看起来火箭队也终于意识到了自己的不足。
ps:赛布尔加盟后,湖人队内保障合同球员数量达到16人,下赛季正式开始前肯定有人要被交易或者裁掉,最可能的五个人是:克内克特、范德比尔特、布朗尼、蒂耶罗、拉拉维亚。你们觉得,谁会走呢?
2026-07-21
至少从目前的情况来看,特雷杨4年2.12亿美金续约老鹰就是NBA休赛期风险最高的合同,这份合同意味着特雷杨未来多年将扮演球队后场指挥官的角色,他需要为状元迪班萨、榜眼萨尔等球队年轻人源源不断输送炮弹才能对得起他拿到的钱。一旦特雷杨掉链子,那么奇才的重建之路必将如履薄冰。更关键的是,奇才给特雷杨开出这份大合同后还面临浓眉续约的新难题。按照美媒的说法,浓眉也不装了,他预计会向奇才寻求一份4年2.75亿美金的顶薪合同。浓眉虽是玻璃人,却比特雷杨更稀缺。特雷杨都能签下这么大的合同,如果奇才不给浓眉开出顶薪合同,浓
2026-07-21
詹姆斯下家3选1!回归骑士最完美,76人竞争力强,勇士恐成陪跑
而在自由市场中,勇士一直在积极追求詹姆斯,甚至还想着通过交易获得安东尼·戴维斯来吸引他的加盟,只不过奇才并不乐意交易。这也意味着勇士大概率要成为陪跑,整体实力真的一般,虽说詹姆斯+库里的组合会成为联盟焦点,但想要带来竞争力还是有些困难的,真的太老了。
2026-07-21
CBA外援动态!麦考尔回归广州,浙江签新外,青岛续米奇韦胖待定
青岛这边也已经达成签约了。就现在的动态,米奇和青岛已经完成续约,他就是内线的大核,特别是杨瀚森离开之后,米奇对于球队太重要了。不过韦瑟斯庞目前是未知数,上赛季他和球队还是有些矛盾的,不过他们选择对其执行优先续约权,青岛可能还在考虑与沟通中,不知道后续他会不会留队。但如果有更好的选择,韦瑟斯庞应该会被放弃。
2026-07-21
休赛期的CBA转会市场从来都不缺戏剧性,麦考尔这趟“从广州到广东再回广州”的旅程,直接成了今年休赛期最出圈的名场面。至于这波操作最后是广东主动调整阵容的一步棋,还是真的做了一笔亏本买卖,等新赛季开打,两队在德比场上碰面的时候,就能见分晓。
2026-07-21